Les aides aux contrats en alternance : Une subvention forfaitaire de 1 700 euros par période de 6 mois, soit 3 400 euros par an, à l'appui d'un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec un travailleur handicapé ou assimilé de moins de 45 ans. Une subvention forfaitaire de 3 400 euros par période de 6 mois, soit 6 800 euros par an, à l'appui d'un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec un travailleur handicapé ou assimilé de 45 ans et plus.
La Prime Initiative Emploi :L'aide est fixée à 3 000 € pour un contrat de travail à temps plein. Pour un travail à temps partiel, son montant correspond à 2 000 € si la durée de travail hebdomadaire est au moins égale à 16 heures ou à 720 heures par an si la durée du travail est annualisée.
Cette aide vise à encourager les entreprises et les associations à recruter en contrat d’au moins 12 mois des personnes handicapées rencontrant des difficultés particulières d’insertion sociale et professionnelle (seniors, demandeurs d’emploi depuis plus d’un an, bénéficiaires d’un minima social, cas particuliers).
Cette mesure est initiée par votre conseiller Cap emploi ou Pôle emploi.
L’aide à l’aménagement du temps de travail est à disposition des employeurs jusqu’au 31 décembre 2010 (date de réception des demandes par l’Agefiph). Cette aide, fixée à 5 000 € par an pendant 5 ans jusqu’au soixantième anniversaire du salarié, est destinée à faciliter une réduction du temps de travail d'au moins 20 % sans diminution de salaire. Cette aide s'adresse aux employeurs de salariés : - Reconnus travailleur handicapé ou assimilé en CDI,
- Âgés d'au moins 55 ans le jour de la demande,
- Ayant une ancienneté dans l'entreprise de 5 ans minimum,
- Travaillant au moins 80 % de la durée conventionnelle appliquée au sein de l'entreprise.
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